Il Welfare Aziendale è l’insieme di attività, progetti e interventi che un’Impresa mette in campo per venire incontro alle esigenze personali dei propri dipendenti e delle loro famiglie, per rispondere a bisogni di natura extra-lavorativa e di “rilevanza sociale”, usufruendo di vantaggi fiscali. Per illustrare le novità in questo ambito la Cna organizza un incontro per martedì 28 Maggio ore 17 a Lucca presso la sede in via Romana n.615/P, con il seguente programma:
Presentazione di Andrea Giannecchini, presidente CNA-Lucca
Relatori:
Chiara Nencioni, Responsabile DPT Relazioni Sindacali CNA Toscana
Welfare: aspetti normativi, opzioni per le aziende e vantaggi fiscali.
Guasti Moreno- Fabio Cappellini Specialisti di Prodotto per la Direzione Toscana e Umbria di Banca Intesa SanPaolo
Welfare: competitività per l’impresa e benessere aziendale
L’incontro sul welfare può interessare diversi ambiti:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Fringe benefit
- Mobilità casa-lavoro
- Mensa, vitto
- Education (istruzioni figli e corsi di formazione) & cura dei figli
- Tempo libero (ricreazione, cultura, sport, ecc)
- Servizio socio-assistenziali
- Previdenza complementare
Intesa Sanpaolo e CNA hanno siglato un accordo che mette a disposizione degli associati “Welfare Hub”, la piattaforma innovativa che permette di cogliere le opportunità concesse dalla normativa fiscale e i vantaggi collegati all’adesione ai flexible benefits. I dipendenti delle imprese potranno sceglie come utilizzare il proprio credito welfare tra una vasta gamma di beni e servizi distribuiti capillarmente su tutto il territorio nazionale.
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