Il rapporto Cna stabilisce al 52% le giornate di lavoro solo per le imposte

Gli artigiani e gli imprenditori delle piccole e medie imprese della provincia di Lucca lavorano dal primo gennaio all’otto luglio per pagare le tasse. Centonovanta giorni per arrivare a lavorare per i consumi personali.

La data di svolta è ad inizio luglio con una percentuale del 52% di lavoro per coprire le tasse, a fronte del 48% che rimane per il resto.

A fare una fotografia precisa della situazione delle nostre pmi è il rapporto “Comune che vai, fisco che trovi” che la Cna prepara da anni sulla tassazione delle piccole imprese. In questo documento, che monitora tutti i Comuni di Italia, la Cna ha individuato in modo puntuale il peso esercitato dal fisco sul reddito della piccola impresa e come questo evolve nel tempo e varia da territorio a territorio.

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“ Un percorso di ascolto e costruzione per il futuro delle imprese “

È tempo di bilanci per Sabrina Mattei, che taglia il traguardo del primo anno di mandato alla presidenza di Cna Lucca. Un anno intenso, vissuto con l’obiettivo di rimettere al centro il valore del territorio e la voce diretta dei protagonisti dell’economia locale.

“Questo primo anno – esordisce la presidente Sabrina Mattei – è stato soprattutto un percorso di ascolto e di costruzione. Ho voluto incontrare personalmente imprenditori, artigiani, professionisti e amministratori, perché credo che solo dal confronto diretto possano nascere soluzioni efficaci. In ogni incontro ho raccolto esigenze e criticità, ma sono rimasta colpita soprattutto dalle tante idee e dalla progettualità che animano la nostra provincia”.

La presidente sottolinea con orgoglio la resilienza del tessuto produttivo lucchese.

“Ho trovato un sistema imprenditoriale che continua a dimostrare una straordinaria capacità di adattamento. Nonostante le difficoltà, c’è una forza incredibile e una volontà ferrea di continuare a investire sul futuro, segno che il nostro artigianato e le nostre pmi sono l’anima pulsante della comunità”.

Nel corso dei dodici mesi, l’azione di Cna Lucca si è concentrata su temi cruciali per la sopravvivenza e la crescita delle imprese. Dalle battaglie sul costo del lavoro alla difficile ricerca di personale qualificato, fino alla semplificazione burocratica e all’accesso al credito, l’associazione ha cercato di offrire risposte concrete.

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Le imprese segnalano crescenti difficoltà nel reperire lavoratori. Necessario aumentare l’offerta di alloggi a canoni sostenibili e recuperare il patrimonio immobiliare inutilizzato.

L’accesso alla casa sta diventando un’emergenza per il sistema produttivo della provincia di Lucca.

Secondo l’analisi di Cna, basata sull’andamento nazionale dei canoni di locazione tra il 2019 e il 2025, i costi degli affitti sono cresciuti in misura nettamente superiore rispetto ai redditi da lavoro.

Questa dinamica colpisce duramente il territorio lucchese, dove la forte vocazione turistica e la presenza di poli produttivi limitano drasticamente la disponibilità di alloggi per la residenza stabile.

Le conseguenze si riflettono direttamente sulla capacità delle imprese di operare: settori chiave come la nautica, la manifattura, l’artigianato e il turismo faticano a trovare tecnici e professionisti disposti a trasferirsi a causa dei costi proibitivi dell’abitare.

In merito a questa situazione, la presidente di Cna Lucca, Sabrina Mattei, sottolinea come la questione abbia ormai superato i confini del disagio sociale.

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Avviare un’attività oggi richiede competenze, pianificazione e il giusto supporto. CreaImpresa è il servizio di CNA Lucca dedicato a chi vuole trasformare un progetto imprenditoriale in realtà, offrendo un accompagnamento completo, concreto e personalizzato in ogni fase dell’avvio.

Cosa offre CreaImpresa:

1. Consulenze specialistiche a 360°

2. Un team di esperti ti affiancherà per affrontare ogni aspetto fondamentale:

• Fiscale e contabile: scelta del regime più adatto, apertura partita IVA, gestione contabilità.
• Consulenza del lavoro: assunzioni, contratti, gestione del personale.
• Sicurezza e ambiente: adempimenti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, gestione dei rifiuti, normative ambientali.
• Formazione: corsi mirati per sviluppare competenze imprenditoriali, tecniche e manageriali.
• Sindacale e rappresentanza: tutela e rappresentanza dell’impresa nei rapporti con enti e istituzioni.
• Accesso a contributi e agevolazioni: monitoraggio e segnalazione di bandi regionali, nazionali e incentivi pubblici per abbattere i costi di partenza.

Come funziona?

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La Cna di Lucca esprime profondo cordoglio per la scomparsa di Carlo Bigi, stimato titolare della storica falegnameria omonima situata a Capezzano Pianore.

Carlo Bigi, 86 anni, è stato una figura centrale per l’artigianato locale, avendo fondato la propria azienda nel 1972. Inizialmente specializzato nella realizzazione di arredi tradizionali in legno massello e nel restauro, ha saputo trasmettere con cura e dedizione una passione che oggi giunge alla sua terza generazione. Grazie al suo esempio, l’azienda ha saputo evolversi fino a raggiungere un prestigio internazionale, operando in città come Londra, Parigi, Ginevra e molte altre.

La presidente di Cna Lucca, Sabrina Mattei, insieme al direttore Damasco Rosi e a tutta l’associazione, si stringe con un forte abbraccio ai tre figli di Carlo, Nadia, Roberto e Livio.

In particolare, il legame con l’associazione è testimoniato dall’impegno attivo di Nadia Bigi, presidente del settore dell’artigianato artistico, e di Roberto Bigi, componente della direzione Cna.

“Ci stringiamo a tutta la famiglia in questo momento di grande dolore – ha dichiarato Sabrina Mattei – nella certezza che i valori espressi in tanti anni di dedizione al lavoro da parte di Carlo siano stati ereditati dai figli, che oggi portano avanti un’azienda di eccellenza. L’eredità di Carlo Bigi vive oggi in una realtà creativa che continua a esportare l’indiscutibile qualità dell’artigianato artistico italiano nel mondo”.