Archivi per la Categoria: Rassegna stampa Cna 2011/2015

venerdì, 28 febbraio 2014, 12:50

Nel 2012 la Provincia di Lucca nell’intento di promuovere le azioni e le opportunità attivate dal Servizio Istruzione, Formazione e Lavoro con le risorse del Fondo Sociale Europeo, ha avviato una campagna di comunicazione rivolta a specifici target di riferimento: donne, giovani, categorie deboli, lavoratori e persone in cerca di lavoro, imprese.

Per moltiplicare la capacità informativa e moltiplicare la diffusione dei messaggi è stato coinvolto attivamente il territorio attraverso la costituzione di una rete di punti di contatto alla quale hanno aderito oltre 500 soggetti ad elevata frequentazione di pubblico, sparsi su tutto il territorio provinciale.

I messaggi della campagna, oltre ad essere diffusi attraverso i punti della rete, sono stati veicolati attraverso un’apposita area web, una campagna tv/radio/stampa e con la presenza di uno stand informativo al Festival del Volontariato.

Nel 2013 l’amministrazione provinciale ha deciso di proseguire l’esperienza focalizzando l’attenzione sui servizi offerti dai centri per l’impiego a cittadini e imprese del territorio. Con l’intento di capitalizzare gli investimenti fatti, soprattutto in merito alla costruzione della Rete dei Punti di Contatto, è stata quindi avviata una seconda fase della campagna ampliando la platea degli stakeholder coinvolti e attivando nuovi strumenti di comunicazione. In particolar modo si è deciso di puntare l’attenzione sui social network, attivando specifici profili Facebook e Twitter, cui affidare principalmente la comunicazione rivolta ai giovani, anche grazie alla scelta di supportare la viralità della comunicazione facendo ricorso all’utilizzo di una serie di vignette umoristiche realizzate dal noto vignettista lucchese Sesti. Per rimarcare la centralità del web come strumento di comunicazione e veicolazione di messaggi utili ai cittadini, è stata pianificata anche una campagna di banner sui principali media online che ha indirizzato al sito web della campagna migliaia di contatti. Attraverso la Rete dei Punti di Contatto si è nuovamente provveduto a far circolare depliant, locandine e segnalibri tematici. L’alleanza con Lucca Comics and Games ha consentito, inoltre, di diffondere gli strumenti presso un vastissimo pubblico durante i giorni della manifestazione.

In questa seconda fase della campagna si è deciso di coinvolgere maggiormente le imprese del territorio attraverso una collaborazione avviata con le Associazioni delle categorie economiche. Assindustria, CNA, Confartigianato, Confcommercio e Confesercenti hanno aderito con convinzione all’iniziativa, rendendosi parte attiva sia nella diffusione a tutti i propri iscritti degli strumenti di comunicazione specificatamente pensati per le imprese, sia nella preparazione di JobDay Lucca.

Il presidente della Provincia Stefano Baccelli sottolinea, oltre all’utilizzo di risorse specifiche del Fondo Sociale Europeo, l’ampliamento del target di riferimento della seconda parte della campagna rispetto alla prima fase. “L’obiettivo – dichiara – è stato quello di allargare il più possibile il raggio di azione, sfruttando le immense potenzialità del web, dei social network, della comunicazione virale e producendo, anche in forma cartacea, del materiale informativo pensato per rispondere alle esigenze dei target più sensibili: disoccupati, lavoratori in cassa integrazione e mobilità, donne, diversamente abili e immigrati con un occhio di riguardo, stavolta, anche alle imprese”.

L’assessore provinciale alle politiche del lavoro e della formazione Mario Regoli, mette l’accento non solo sugli ottimi risultati ottenuti dalla campagna informativa, ma anche sul recente JobDay Lucca “che l’amministrazione provinciale intende far diventare un appuntamento fisso, con cadenza periodica e magari organizzato ogni volta in un luogo diverso del nostro territorio”.

Più specificatamente sulla campagna di comunicazione Regoli afferma che “l’incremento del numero di persone che si rivolgono alle strutture dedicate della Provincia è indubbiamente figlio della crisi economica e occupazionale, ma rappresenta anche una risposta al nostro impegno nel diffondere il più possibile attraverso tutti i canali le opportunità messe a disposizione attraverso i nostri sportelli e nel cercare di ‘avvicinare’ la forte domanda di lavoro con le offerte delle aziende locali”.

Il successo del Job Day
L’evento, che ha visto la partecipazione attiva di 14 imprese che hanno svolto colloqui con un centinaio di candidati, si è tenuto nelle sale di Palazzo Ducale lo scorso 11 febbraio. Questo primo Job Day Lucca è nato dalla volontà congiunta di provincia di Lucca e associazioni delle categorie economiche di rendere più efficace la collaborazione reciproca nell’ottica di fornire nuovi strumenti di incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Il processo di incontro è stato progettato e gestito dagli esperti dei Centri per l’Impiego della Provincia, che hanno reso visibile e tangibile il proprio fondamentale ruolo nella capacità di dare risposte efficienti ed efficaci alle problematiche inerenti il mondo della Formazione, dell’Orientamento e del Lavoro. Le associazioni delle categoria si sono impegnate a condurre una fase preliminare di indagine interna fra i propri associati, in modo da individuare le imprese interessate a partecipare all’evento. Le imprese aderenti all’iniziativa sono state chiamate a indicare i profili professionali ricercati, o comunque d’interesse, e comunicarli ai Centri per l’Impiego, che hanno svolto un attento processo di selezione dei candidati idonei sulla base dei curricula del proprio database.

Data la natura sperimentale di questo primo JobDay Lucca, ad evento avvenuto sono stati distribuiti appositi questionari per le imprese e per i candidati, per una sua valutazione. Dall’incrocio dei dati emersi è stato possibile procedere ad una valutazione preliminare dell’evento: le imprese hanno apprezzato molto l’iniziativa della Provincia ritenendola, per circa il 90% delle aziende coinvolte, un valido strumento per incontrare candidati in linea con le loro richieste. Anche da parte dei candidati si è registrata una valutazione positiva: la grande maggioranza dei presenti ha dichiarato che consiglierebbe ad amici e conoscenti di partecipare e spera che il colloquio sostenuto si possa trasformare in una concreta opportunità di lavoro. A tal proposito, da una verifica dei Centri per l’Impiego, risulta che le aziende partecipanti hanno dichiarato di voler dar seguito ai colloqui traducendoli in un buon numero di opportunità di lavoro fra assunzioni e tirocini.

mercoledì, 19 febbraio 2014, 18:38

Si è tenuta questa mattina in prefettura una riunione convocata dal prefetto Giovanna Cagliostro, a cui hanno partecipato rappresentanti dell’amministrazione provinciale, del comune di Lucca, delle Forze dell’ordine, della Banca d’Italia, della commissione ABI di Firenze, dell’Artingiancredito, di alcuni Istituti di Credito, della Camera di Commercio, Industria, Artigianato ed Agricoltura, dell’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti contabili, dell’Associazione Industriali, dell’Associazione del Commercio, del Turismo e dei Servizi, della Confartigianato e della Confederazione Nazionale Artigianato.

Nella circostanza si è insediato il Tavolo di Lavoro anticrisi, proposto in sede di Conferenza Permanente tenutasi lo scorso 10 dicembre.

Nel corso della riunione sono state esaminate interessanti proposte avanzate dall’ABI, dalla Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa -CNA, dall’Associazione degli Industriali ed dall’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti contabili, finalizzate a contribuire al superamento di alcune problematiche riscontrate nella perdurante situazione di congiuntura, in particolare da parte delle piccole e medie imprese.

A tale proposito, l’ABI ha illustrato l’iniziativa di programmare sul territorio attività di informazione – formazione sugli strumenti di accesso al credito ad imprese e famiglie. Detta proposta è stata condivisa con la programmazione – tra la fine del prossimo mese di marzo e l’inizio di aprile – della realizzazione del predetto progetto formativo.

Riguardo a tale aspetto, la Banca d’Italia ha fatto presente che – già dal 2008 – ha avviato iniziative di formazione finanziaria su tutto il territorio nazionale, mediante uno specifico progetto concertato tra il Governatore della Banca d’Italia e il Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca. Il progetto prevedeva la formazione del corpo docente che avrebbe provveduto, a cascata, a formare gli studenti. Nella regione Toscana hanno partecipato all’iniziativa circa 2.000 studenti.

Da parte dell’Associazione Industriali è stato suggerito anche l’avvio di un confronto con le Banche per introdurre misure migliorative nei sistemi di assegnazione di rating. Queste ultime hanno ritenuto di accogliere tale proposta e di avviare da subito i necessari approfondimenti.

L’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti contabili, nella scia degli interventi che si sono succeduti nel corso della discussione, ha evidenziato quale obiettivo primario quello di ottimizzare il rapporto banca-impresa, imperniato sulla trasparenza delle informazioni che giungono al sistema bancario, inducendo le aziende ad un comportamento virtuoso volto ad un reale dialogo. A tal fine, tra l’altro – è stato comunicato – che gli appartenenti all’Ordine potrebbero rilasciare una sorta di asseverazione alle imprese, tale condizione garantirebbe alle stesse tempi di istruttoria più brevi da parte degli istituti bancari, nonché un tasso di finanziamento privilegiato. Tale proposta sarà vagliata nelle prossime riunioni.

Infine, nell’intento di affrontare il lavoro programmato con un’impostazione metodologica più agile, gli intervenuti hanno concordato la formazione di un gruppo di lavoro tecnico-operativo che si riunirà a breve.

L’incontro si è concluso con soddisfazione dei partecipanti.

sabato, 15 febbraio 2014, 15:14

Burocrazia e pressione fiscale troppo alta. Ma anche difficoltà ad accedere ai finanziamenti e a riscuotere i pagamenti dovuti dallo Stato. Sono diversi i motivi che spingeranno tanti artigiani lucchesi a partecipare, martedì 18 febbraio a Roma, a “Senza impresa non c’è Italia”, la prima mobilitazione nazionale promossa da Rete Imprese Italia, il raggruppamento di sigle dell’artigianato, commercio, turismo e terziario avanzato.

Per l’occasione Cna Lucca ha organizzato un pullman gratuito che partirà in direzione della capitale. L’intento è quello di denunciare la drammatica situazione in cui versa la piccola e media impresa nel nostro paese e chiedere al Governo un immediato cambio di rotta.

«Andiamo a Roma per far capire a chi comanda che ci siamo e che siamo in tanti – spiega Domenico Tolomei, elettricista di Capannori –. Il piccolo artigianato in questi ultimi anni è stato abbandonato a se stesso e ora è arrivato il momento di alzare la voce e chiedere al Governo delle modifiche che ci permettano di sopravvivere e continuare a lavorare». Dati recenti indicano infatti che solo in Toscana, nel settore artigiano, si è registrata nel 2013 la chiusura di oltre duemila imprese con una media di otto imprese al giorno.

«Se lo Stato non fa niente per risollevare l’economia andiamo tutti a fondo – chiarisce Olivia Ruggi, impresaria lucchese attiva mondo della grafica e della comunicazione –. Le Pmi rappresentano la stragrande maggioranza del tessuto imprenditoriale del nostro paese e senza di noi, senza le imprese che lavorano, l’Italia non va da nessuna parte». Tra i motivi principali della protesta la burocrazia, che soffoca le aziende, una pressione fiscale da record e un accesso ai finanziamenti delle banche sempre più complicato.

«Per qualsiasi cosa sono necessarie decine e decine di documenti e tempi di attesa lunghissimi – afferma Marco Pasquinelli, titolare di un calzaturificio a Lucca. A questo bisogna aggiungere le tasse, che ormai hanno raggiunto un livello praticamente insostenibile, e le banche che hanno smesso di prestare soldi. Ci sentiamo abbandonati dalle istituzioni e un imprenditore o riesce da solo a uscire da questo pantano oppure è costretto a chiudere la propria attività».

Infine la difficoltà a riscuotere i crediti vantati nei confronti del settore pubblico. «Lo Stato deve pagare alle aziende ancora un sacco di soldi e il creditore non ha garanzie perché la legge tutela chi deve ancora pagare piuttosto che chi deve riscuotere» dice Marzia Marraccini, titolare di un’azienda lucchese che produce materiale destinato all’edilizia, che conclude: «Noi artigiani abbiamo sempre pensato a lavorare ma ora dobbiamo unire le nostre forze e far sentire a tutti la nostra voce».

mercoledì, 12 febbraio 2014, 17:30

di gabriele tolari

Dopo il positivo esperimento del Desco, il progetto del Baby Pit Stop si espande a vista d’occhio. Alcune attività di vario genere, commerciali e non, dispongono fin da questi giorni, se non da prima, di un angolo dentro la propria struttura in cui le mamme possono allattare il piccolo e cambiargli il pannolino. Tutto in completa privacy, con un minimo di comfort che non sia quello di un’auto e, soprattutto, nella sicurezza garantita da Unicef e Asl 2, le quali faranno i dovuti controlli igienico-sanitari nel tempo circa gli spazi predisposti dalle attività in questione. Fondamentale la collaborazione delle categorie economiche, Confcommercio, Confartigianato e Cna.

È possibile aderire in ogni momento: l’Unicef rilascia un attestato e un adesivo da applicare fuori dell’attività. Il cappello di asl e onlus darebbe, chiaramente, più risalto anche a chi già lo fa per così dire privatamente, senza tanta pubblicità. In provincia, per ora, aderiscono cinque negozi di abbigliamento, altrettanti ristoranti, una caffetteria – che già offriva questa possibilità – un’associazione di volontariato, una profumeria e un asilo nido, il primissimo a proporsi nel settore scolastico. Nel centro storico di Lucca è possibile prendersi cura dei bimbi, con un apposito fasciatoio, dentro i negozi di scarpe e abbigliamento Peter Pan, In Outlet e Vela. Ma anche nei ristoranti San Colombano e Mecenate, nella caffetteria La bottega del caffè e nel Cav, centro di accoglienza alla vita. Nella prima periferia, invece, si sono proposti l’asilo nido Il cucciolo di San Concordio e la Trattoria Stefani di San Lorenzo a Vaccoli. Nel Capannorese, Giuseppe Mencari, attivo nell’abbigliamento, i ristoranti Il rio di Vorno e I diavoletti di Camigliano e il centro estetico-profumeria Franca a Lunata. A Porcari un altro negozio di abbigliamento, Vitalina.

“Siamo la terza asl in Toscana a muoverci in questo campo – ricorda il direttore sanitario della numero 2, Polimeni – ma siamo più avanti perché facilitiamo la pratica facendo rete sul territorio. Miriamo a promuovere l’allattamento al seno, il quale è anche necessario per sviluppare l’attaccamento affettivo tra madre e figlio”. “Il latte materno è un vaccino naturale e tutti noi, non soltanto i medici, siamo la catena calda che dev’essere consapevole dei benefici di questo alimento”, sottolinea il primario di pediatria dell’ospedale Lucchese, Domenici. “Con questa iniziativa non vogliamo certo costringere le mamme ad allattare al seno, ma semplicemente dare loro la possibilità di farlo, se vogliono, anche quando non si trovano in casa e hanno bisogno di benessere.”

“Le madri – sottolinea ancora il medico – hanno, infatti, bisogno di supporto soprattutto quando lasciano l’ospedale. Appena dimesse, circa il 90 percento di loro allatta il figlio al seno, ma dopo tre mesi la percentuale scende al 55 e anche meno, rimanendo tale fino alla fine della pratica naturale. Appoggiando il Baby Pit Stop vogliamo sottolineare l’importanza del latte materno, sia per il piccolo sia per la mamma. Se nel primo previene le infezioni e anche alcune malattie future, pure per la donna è una pratica protettiva”.

Lucia Puliti, direttrice dell’unità operativa Educazione e promozione della salute dell’asl 2, precisa che l’obiettivo è demedicalizzare il più possibile l’iniziativa, proprio perché l’atto è spontaneo. Baby Pit Stop è pensato da Unicef Italia, che si propone l’allestimento di mille ambienti protetti che vadano a confortare le mamme in ogni momento della giornata. A Lucca il comitato è presieduto da Paolo Marchini ed è attivo da 40 anni, non solo con la raccolta di aiuti destinati naturalmente ai bimbi, ma anche con attività similari a questa, come  quelle degli ospedali amici e della scuola amica.

domenica, 9 febbraio 2014, 15:12

Per un pomeriggio – martedì 11 febbraio – il Centro per l’Impiego si “trasferirà” nelle sale di Palazzo Ducale dove, nelle sala Staffieri e nella Galleria Ammannati, saranno allestiti i tavoli per i colloqui di selezione per l’accesso al lavoro.

E’ il Job Day (con inizio alle 15) promosso dalla Provincia di Lucca  in collaborazione con l’Associazione Industriali, la Confartigianato, la Cna, la Confcommercio, e la Confesercenti che metterà a confronto i responsabili del personale e i selezionatori di alcune aziende del territorio e i candidati (oltre 200) che sono stati già preselezionati dal Centro per l’Impiego di S. Vito.

Le aziende coinvolte nell’iniziativa sono una trentina; si tratta di imprese che, pur non avendo nell’immediato una necessità di assunzione, si sono rese disponibili a valutare la presenza sul mercato del lavoro di determinati profili.

“I colloqui – spiega l’assessore provinciale alla formazione professionale e alle politiche del lavoro Mario Regoli – non necessariamente si trasformeranno in assunzioni, ma il ‘Job Day’ si configura proprio come una sorta di prova reale di selezione: utile sia ai candidati che alle stesse aziende le quali, nonostante la crisi di mercato, sono sempre alla ricerca di profili specifici o nuove figure professionali. Puntiamo molto su questa iniziativa a cui hanno aderito un nutrito numero di aziende, molte associazioni di categoria ed è nostra intenzione ripeterla periodicamente”.

Per informazioni ci si può rivolgere al Centro per l’Impiego di Lucca in via Vecchia Pesciatina ang. Via Lucarelli – San Vito; Tel. 0583/417590 ; e mail cilucca@provincia.lucca.it
Gli sportelli sono aperti con il seguente orario:
– lunedì; mercoledì; venerdì   09:00 – 12:30
– martedì; giovedì   09:00-12:30   15:00-17:00